Трудовые книжки

Трудовая книга — это основной документ, отражающий историю трудовой деятельности и стаж хоть какого гражданина Русской Федерации. Сюда в неотклонимом порядке вносятся все сведения о приеме на работу и увольнении, изменении квалификации, награждениях.

Ведение трудовых книг регулируется Трудовым кодексом РФ и правилами, которые были утверждены постановлением Правительства 16 апреля 2003 года. Согласно этим правилам, сотрудника, вновь принятого на работу, обеспечивает трудовой книгой работодатель. При всем этом он может отнять цена бланка из его зарплаты. Взимать плату необязательно, если закрепить эту практику нормативно в каком-либо из внутренних документов, например, в приказе управляющего.

Очень нередко, когда организации необходимо приобрести трудовые книги ТК-1 (а сейчас законодательно утверждена эта самая форма), она сталкивается с некими затруднениями. Сначала, неясно, где конкретно их брать. Когда-то продажа трудовых книг осуществлялась в любом киоске Роспечати и магазине канцтоваров, но на данный момент всё намного труднее. Тем паче что нужно сохранять бухгалтерские документы, подтверждающие покупку бланков. Когда у вас будут все документы, подтверждающие покупку бланков трудовых книг, не возникнет заморочек с налоговой, трудовой инспекцией либо самим работником, который может заподозрить, что с него вычли очень много средств за бланк. Вы всегда можете обосновать, что это не так.

Но, далековато не всегда работодатели берут на себя обеспечение служащих трудовыми книгами. Часто брать их приходится самим соискателям на 1-ое рабочее место. Естественно, это не совершенно верно, но большая часть наших людей недостаточно подкованы юридически, чтоб знать об этом, и всё же получают документ без помощи других. И здесь можно столкнуться с той неувязкой, что поставщик отрешается продавать незапятнанный бланк физическому лицу, так как не все работают как с юридическими, так и с физическими лицами.

Похожие материалы раздела: Комментарии закрыты, но вы можете Трекбэк с вашего сайта.

Комментарии закрыты.